Tareas

Las tareas son la herramienta central de la relación de servicio: una reina asigna tareas a su sirviente conectado, el sirviente las cumple y recibe una valoración. Sin conexión también puedes crear tareas para ti mismo, entonces sin valoración.

Como ejemplo continuo, Femdom crea para Submissive la tarea Bajar de peso. Figura en su perfil bajo En qué estoy trabajando: 96 kg con 182 cm, y desea control.

Nota: Las capturas de pantalla muestran la interfaz en alemán; el diseño es idéntico en todos los idiomas.

Cómo está organizado el panel y en qué se diferencia una tarea de una regla lo explica la guía Panel: tareas y reglas. Esta guía trata de crear, cumplir y valorar.

Primero la meta

Una meta describe aquello hacia lo que trabajan varias tareas juntas. Está en la pestaña Tareas y metas de tu propio perfil o en el perfil del sirviente, encima de las tareas, y en la caja Metas del panel.

1. Haz clic en + Nueva meta.
2. Para — la reina a la que se aplica la meta. Un sirviente sin conexión elige aquí A mí mismo (sin reina).
3. Meta — una descripción breve. Femdom escribe Peso a 85 kg.
4. Descripción (opcional) — de qué se trata: valor inicial, valor objetivo, cómo se controla.
5. Visible públicamente — marcado, todos los miembros ven la meta en el perfil; sin marcar, solo el sirviente y la reina de la meta.
6. Guardar.

La meta aparece como tarjeta con el nombre de su autora, la marca 🌐/🔒 y el número de tareas vinculadas; un clic abre la página de la meta con todas sus tareas y reglas. Una meta sin tarea no hace nada: es el marco, no la instrucción. Si borras una meta, sus tareas se conservan y solo pierden la vinculación.

Crear una tarea

El formulario es el mismo en todas partes. Llegas a él en el perfil del sirviente bajo Tareas con + Nueva tarea, en la página Tareas del menú, en la pestaña Tareas y metas de tu perfil y en el panel con el + de la caja Tareas (reina) o Tareas abiertas (sirviente).

1. Sirviente — fijo si estás en su perfil; si no, lo eliges entre tus conexiones. Si la tarea la crea un sirviente, elige la reina a la que se aplica o Sin reina — trabajo en mí mismo.
2. Intervalo — Única, Diaria, Semanal o Mensual. Las tareas recurrentes se plantean de nuevo tras cada cumplimiento. Femdom elige Diaria. Aquí no existe el intervalo Regla: las reglas se crean solo desde la caja Reglas del panel (véase más abajo).
3. Plazo — solo en Única. O bien una Fecha (un día; cumplida hasta el final de ese día) o Horas tras la recepción (por defecto 2 horas; el plazo corre desde la creación, el momento exacto se muestra en la tarea y la tarjeta hace una cuenta atrás).
4. Título — obligatorio, un resumen breve de hasta 50 caracteres: Bajar de peso.
5. Visible públicamente — entonces la tarea y sus resultados aparecen en el perfil del sirviente y en la Actividad.

Todo lo demás está detrás del botón Avanzado (▸). Al crear está plegado; al editar, abierto en cuanto hay algo configurado:

• Tarea — la descripción detallada. Cuanto más precisa, menos margen de interpretación: cuándo pesarse, en qué báscula, con qué exactitud.
• Metas — aquí marcas la meta creada antes para vincular la tarea. Puede ser más de una.
• El bloque Requisitos al «completar la tarea» (siguiente apartado).

Requisitos al «completar la tarea»

Este bloque determina qué debe demostrar el sirviente al terminar y cómo valora la reina:

• Prueba fotográfica — Obligatoria, Opcional o No necesaria. Obligatoria significa al menos una foto (hasta cinco).
• Comentario — igual; un comentario admite hasta 1500 caracteres.
• Valoración por la reina — Tras cada cumplimiento (por defecto: cada aviso llega a la caja Tareas de la reina) o Cuando quiera (como en las reglas): los cumplimientos quedan registrados sin entrar en la cola de valoración y la reina valora la tarea en su conjunto cuando quiere, como máximo una vez al día.
• Temporizador — Sin temporizador, Opcional u Obligatorio, opcionalmente con una duración objetivo en minutos. El sirviente inicia y pausa el temporizador por sí mismo; el tiempo medido se guarda con el cumplimiento. Con Obligatorio la tarea no se puede comunicar sin tiempo medido.
• 🔔 Avisar al cumplir — la reina recibe una notificación push en cuanto el sirviente marca la tarea como cumplida. Pueden marcarlo ambas partes; que el push llegue depende además de su interruptor general Tarea cumplida en los ajustes de notificaciones.
• + Añadir campo — campos de prueba propios.

Un campo propio consta de tres datos:

Dato	Significado
Nombre del campo	Etiqueta en el formulario de cumplimiento
Tipo de campo	Texto, Sí/No, Entero o Decimal
Obligatorio	Sin entrada no se puede cerrar la tarea

Femdom crea el campo Peso (kg), elige el tipo Decimal y marca Obligatorio. Decimal en lugar de entero, porque 94,3 kg dice algo distinto que 94 kg; y obligatorio, porque si no un día sin cifra pasaría por cumplido.

El tipo de campo y la obligatoriedad no se pueden deducir después del resultado. Comprueba ambos antes de guardar.

Después, Guardar.

La tarea creada

La tarea lleva ahora sus marcas: el intervalo (Diaria), la meta vinculada (Peso a 85 kg) y 🌐/🔒 para la visibilidad. Con los iconos de la derecha la editas o la borras; Valorar abre la valoración de los resultados enviados. Solo pueden editarla quienes participan en ella; el intervalo no se puede cambiar después a Regla.

Reglas

Una regla rige de forma permanente. No se puede marcar como cumplida ni incumplir por plazo; por eso no está bajo «Tareas abiertas», sino en la caja Reglas del panel, tanto para la reina como para el sirviente. Se crea solo allí, con el + («Nueva regla»); el formulario es el mismo que el de las tareas, salvo que el intervalo está fijado en Regla y no hay plazo, temporizador ni 🔔.

La reina valora una regla en su conjunto, una vez por día natural (hora de Berlín), con 0–5 estrellas y un comentario opcional. Si una regla tiene campos numéricos, con el tiempo se forma una serie: bajo Evolución de los valores numéricos el perfil del sirviente dibuja la evolución como gráfico, opcionalmente con la valoración como segunda línea. La sección aparece a partir del segundo dato.

Comunicar una infracción de la regla

Como una regla no tiene vencimiento, tampoco se puede incumplir por plazo: nadie salvo el propio sirviente sabe si la ha respetado. Por eso su tarjeta de regla ofrece ✋ Comunicar infracción.

El formulario tiene dos datos: el día de la infracción (preseleccionado hoy, hasta 30 días atrás) y un relato breve (opcional). Es posible una comunicación por regla y día. Si la regla no tiene reina, el botón no aparece.

La comunicación aparece para ambos bajo Incumplimientos e infracciones, para la reina exactamente igual que un incumplimiento. Mientras ella no haya añadido una medida educativa ni concedido clemencia, el sirviente puede retirar su comunicación con ↩ Retirar; después desaparece sin rastro.

Más sobre las reglas, ejemplos y una ayuda para decidir están en la guía Panel: tareas y reglas.

Cumplir una tarea

Para el sirviente, la tarea aparece en el panel bajo Tareas abiertas, ordenada por plazo, con Vence hoy, Quedan n días o, con un plazo en horas, Quedan 2 h 15 min; lo vencido se muestra en rojo. Campos adicionales, comentario, botón de imágenes y temporizador están directamente en la tarjeta; no hace falta ningún paso intermedio.

1. Rellena las pruebas exigidas; en el caso de Submissive, cada día el campo obligatorio Peso (kg). Se admite la coma: 94,3 se guarda correctamente como decimal.
2. Opcionalmente adjunta imágenes (máx. 5) y escribe un comentario (máx. 1500 caracteres).
3. Si la tarea tiene temporizador: Iniciar temporizador, y si hace falta Pausa y Continuar. El temporizador corre en el servidor: iniciado en el teléfono y comunicado en el ordenador, sigue corriendo.
4. Marcar como cumplida. Sin campo obligatorio, sin la prueba exigida o con temporizador obligatorio sin tiempo medido no se puede cerrar la tarea.

Brevemente aparece un «Good Boy» en pantalla y la tarjeta desaparece de las abiertas. Las tareas recurrentes que ya has comunicado hoy se quedan debajo de las abiertas, atenuadas y con una marca verde, e indican el plazo del siguiente cumplimiento; en el siguiente periodo vuelven a estar abiertas.

¿Un error al escribir? Corrígelo con Corregir valores: campos adicionales y comentario, durante dos horas desde la comunicación, mientras la reina no haya valorado y sea el último cumplimiento de la tarea. El botón está en la tarjeta atenuada del panel, en la página de la tarea en la tarjeta Cumplimiento o en el historial, y en el detalle de la actividad. Después la comunicación es definitiva; las fotos de prueba y el tiempo medido no se pueden cambiar a posteriori.

Valoración

La reina ve el resultado enviado en el panel, en la caja Tareas, y hace clic en Valorar ahora.

• La valoración va de 0 a 5 estrellas: toca o arrastra el dedo por la fila; vienen preseleccionadas 3 estrellas.
• Es posible un comentario a la valoración (máx. 1500 caracteres).
• Visible públicamente — si en una tarea pública otros miembros ven también la valoración y el comentario. Viene preseleccionada la visibilidad de la tarea.
• Enviar valoración la guarda. Si el sirviente ha comunicado la misma tarea varias veces, se valora primero el cumplimiento más antiguo; la tarjeta indica cuántos esperan todavía.
• ¿Error? Corregir valoración permanece bajo la valoración hasta dos horas después de enviarla: en el panel justo tras guardar, en el historial de la página de la tarea y en el panel de valoración. Se pueden corregir estrellas, comentario y la casilla de visibilidad; después la valoración es definitiva.

Si la tarea está en Cuando quiera, los cumplimientos no esperan en «Por valorar». En cuanto el sirviente ha comunicado, la tarea aparece en el apartado Comunicadas hoy de la misma caja con Valorar ahora: la reina la valora allí en su conjunto, una vez por día natural.

Qué muestra una tarea a lo largo del tiempo

Un clic en una tarea abre su página de detalle. Arriba están las cifras clave — Cumplidas, Incumplidas, Ø Valoración y Tasa de cumplimiento (en las reglas Valoraciones e Infracciones) —, debajo el Historial con cada ejecución: la línea temporal de Creada pasando por Plazo y Cumplida hasta Valorada, las pruebas, el tiempo medido, los comentarios de ambas partes y los gráficos de valoración y cumplimiento. En las tareas públicas también pueden abrir la página otros miembros; entonces ven solo lo valorado como público.

Incumplimiento, infracción, medida educativa y clemencia

Si una tarea recurrente o única no se cumple a tiempo, un proceso nocturno (poco después de medianoche, hora de Berlín) registra el incumplimiento. Aparece para ambos en el panel bajo Incumplimientos e infracciones, junto con las infracciones de reglas que el propio sirviente ha comunicado. Un ⚠ indica un incumplimiento detectado; un ✋, una autodeclaración.

Las faltas no se valoran. La reina tiene dos opciones:

• ⚖ Añadir medida educativa — crear una nueva o ampliar una existente para este sirviente. Aparece para el sirviente como punto propio que debe cumplir y se anota en la actividad (Medida educativa impuesta).
• 🕊 Clemencia — el incumplimiento se perdona. Desaparece de la lista para ambos, pero sigue visible en el historial y en la actividad (Clemencia concedida).

Ambas se excluyen: lo perdonado no se puede castigar después, y viceversa. En una infracción de regla comunicada hay además ★ Valorar regla: la valoración diaria normal de la regla, ahí mismo; la falta sigue abierta hasta que llegue una medida o la clemencia.

Cumplir las medidas educativas

Una medida educativa tiene una denominación (hasta 100 caracteres), opcionalmente una descripción, las medidas incluidas del catálogo y una fecha fijada opcional. Reúne las faltas que la motivaron y tiene su propia página con todo lo que le pertenece; las medidas públicas también pueden abrirlas otros miembros.

Las medidas abiertas aparecen para ambos en el panel bajo Medidas educativas abiertas:

1. La reina la marca como ejecutada, con un comentario sobre la ejecución opcional y una valoración de la ejecución de 0 a 5 estrellas, que también puede omitirse (Sin valoración).
2. El sirviente añade su comentario sobre la ejecución.
3. Con Ajustar comentario/valoración ambos se pueden corregir después.

Las medidas ejecutadas y las abiertas figuran además en los perfiles: en el del sirviente las recibidas, en el de la reina las impuestas; las públicas para todos, las privadas solo para los implicados.